رشدمان

برای بقاء، رشد و غول شدن در دوران جدید

نوآوری

هیئت­ مدیره

هیئت­ مدیره یکی از ساختارهای اصلی هر سازمانی است. هیئت‌ها به‌عنوان ابزار مدیریت سرمایه‌­گذاری اجتماعی تاریخچه‌­ی چندان روشنی ندارد؛ آن‌ها نوعی دودسته‌گی و اختلاف بین کار اخلاقی و اجرایی و هیئت‌مدیره‌ای که اهداف اجتماعی سازمان را تعریف می‌کنند و کارکنانی که مجری آن اهداف هستند را نشان می‌دهند. راه غلبه بر این اختلاف تا حدودی از طریق مشارکت در یک روند فعال شکل‌­گیری و بخشی نیز از طریق مشارکت اعضای هیئت‌ ­مدیره در کار فعال سرمایه‌­گذاری است. هیئت­‌ها از نظر قانونی موظف‌­اند که به‌عنوان نگهبان ارزش­‌ها و ماموریت‌­ها عمل کنند، از این‌رو است که اغلب در برابر نوآوری مقاومت می­‌کنند؛ اما سرمایه‌­گذاری‌­های اجتماعی به‌طور فزاینده به دنبال راه­‌هایی برای مشارکت­ ذینفعانی هستند که نمایندگی‌شان در هیئت­‌مدیره برای آن‌ها چندان تعیین‌کننده نیست.

 

نگارش توسط جعفر قوام دوست 28 خرداد 1402

نظرات
برای ارسال دیدگاه ابتدا عضو سایت شوید !