محیط کار باید تصویری روشن و جذاب از امور دایر و فرهنگ حاکم بر سازمان فراهم کند. برخی از سرمایهگذاران به تنها این نکته بسنده نکرده و محل کار خود را به یک گالری یا موزه تبدیل میکنند. آنها بخش اعظم کار خود را به صورت بصری و از طریق عکس و نمودار نشان میدهند. برخی از آنها با ترتیب دادن تورهای مسافرتی کسب درآمد میکنند. برای مثال ووبان[1] در فرایبورگ[2]، آلمان و Bo01 در مالموو[3] سوئد نمونههایی از جوامع کمکربن هستند که به بازدیدکنندگان اجازه میدهند تا نتایج و نحوه کار کارمندان و کارکنان را از نزدیک مشاهده کنند. این کار همیشه امری مفید برای سرمایهگذاران است و به آنها کمک میکند از این طریق دریابند چگونه میتوانند کار و اهداف اجتماعی خود را به بهترین شکل ممکن و به مثابه یک گالری به نمایش بگذارند.
[1] Vauban
[2] Freiburg
[3] Malmo
The Open Book of Social Innovation
https://www.nesta.org.uk/report/the-open-book-of-social-innovation/