رشدمان

ظرفیت‌­های سرمایه­‌گذاری داخلی برای مثال در سازمان­‌های مردم­‌نهاد بزرگ و سازمان­‌های خدماتی برای اموری که«جزئی یا خرده‌کار» هستند یا واحدهای سرمایه­‌گذاری شرکتی‌ای که تمرکز اصلی‌شان تعداد شرکت‌های منشعب‌شده است، استفاده می‌شود.

همچنین روش هزینه برای زمان عبارت است از خارج کردن کارکنان خط‌مقدم نوآور از نقش‌های خدماتی و قرار دادن آن‌ها در انکوباتورها(سرمایه‌‌گذاری نهفته) یا نقش‌های معتبر با زمان محدود برای تبدیل ایده‌ها به طرح‌های تجاری(با هزینه‌های زمانی که به طور بالقوه تبدیل به سهام یا وام می‌شود).