رشدمان

هم‌اکنون در حوزه اجتماعی، راهنماهای جامعی برای تصمیم­‌گیری درمورد روش‌های مدیریتی و اشکال سازمانی وجود دارد. از این راهنماها می‌­توان در مراحل اولیه‌­ی و برای مذاکرات میان سهام‌داران استفاده کرد. ما انتظار داریم شاهد نوآوری­‌های وب‌محور و نیز وبسایت­‌هایی که راهنمایی‌­هایی در زمینه‌­ی اشکال سازمانی و مدیریتی ارائه می‌­دهند باشیم. سازمان­های تک‌کلیکی^[1] یک نمونه از این ابزارهای فوق­العاده ساده و وب‌محور برای ایجاد سازمان‌­های جدید، تغییر قانون اساسی و مشارکت اعضا و ذینفعان است.

[1] One Click Organisations