هماکنون در حوزه اجتماعی، راهنماهای جامعی برای تصمیمگیری درمورد روشهای مدیریتی و اشکال سازمانی وجود دارد. از این راهنماها میتوان در مراحل اولیهی و برای مذاکرات میان سهامداران استفاده کرد. ما انتظار داریم شاهد نوآوریهای وبمحور و نیز وبسایتهایی که راهنماییهایی در زمینهی اشکال سازمانی و مدیریتی ارائه میدهند باشیم. سازمانهای تککلیکی[1] یک نمونه از این ابزارهای فوقالعاده ساده و وبمحور برای ایجاد سازمانهای جدید، تغییر قانون اساسی و مشارکت اعضا و ذینفعان است.
[1] One Click Organisations
The Open Book of Social Innovation
https://www.nesta.org.uk/report/the-open-book-of-social-innovation/