اعتبار و صدای جمعی عبارتست از ایجاد شرایط رایدهی کارکنان با هدف انتخاب ایدهها و پروژهها برای مراحل اولیهی سرمایهگذاری. این یک روش مفید برای بهرهبرداری از هوش جمعی و مشارکت نیروی کار در نوآوری است.
The Open Book of Social Innovation
https://www.nesta.org.uk/report/the-open-book-of-social-innovation/