آیا باید استفاده از ماشین را متوقف کنیم؟ آیا باید پرستار حرفه‌ای را جایگزین پرستاری داوطلبانه کنیم؟ آیا مدرسه خوب، مدرسه‌ای است که نمرات امتحانی بهتری دارد؟ آیا رشد دائمی سازمان‌های مردم نهاد یک نکته‌ی مثبت است؟ پاسخ این سؤال‌ها به هیچ‌وجه ساده نیست و هرکدام به تنهایی جای بحث، ارزیابی و سنجش دارند. ما نشان می‌دهیم که نوآوری‌های فراوانی در زمینه معیارها به وجود آمده...
نوآوری اشکال سازمانی مختلفی دارد. ما نشان می‌دهیم که بسیاری از نوآوری‌ها درون سازمان‌هایی نظیر آژانس‌های عمومی، شرکت‌های اجتماعی، تعاونی‌ها، خیریه‌ها و انجمن‌های نوپا شکل می‌گیرند. اما مثال‌های متعدد زیر زمینه‌هایی را نشان می‌دهند که با فاصله گرفتن از قید و بندهای سازمانی تلاش می‌کنند چگونه به نوآوری، ماهیتی همه‌گیر و اجتماعی ببخشند. آن‌ها برای تحققق این امر،...
ائتلاف‌ها و شبکه‌ها به طرز فزاینده‌ای عامل تغییرات موفقیت‌آمیز هستند. در حالی که در تجارت، عامل اصلی نوآوری شرکت یا سازمان است. در حوزه اجتماعی احتمالاً پویایی و انگیزه برگرفته از یک شبکه گسترده‌تر، ارتباطات واسطه‌های دولتی در بخش عمومی و یا تأمین‌کنندگان شرکت‌های اجتماعی، طرفداران جنبش‌های اجتماعی و کارآفرینان در تجارت زمینه‌ساز نوآوری است. این یکی از دلایل...
نوآوری مبتنی بر شانس، مکاشفه و یافتم یافتم!، کیمیاگری و در انحصار افراد نابغه نیست. نوآوری قابل مدیریت، حمایت و پرورش است و هرکس، اگر بخواهد، می‌تواند بخشی از آن باشد. ما تعدادی از پیام‌های کلیدی متفکران را درباره‌ی نوآوری جمع‌آوری کردیم. آنان نشان دادند که نوآوری اجتماعی یک حوزه‌ی نسبتا همگانی‌ست که روند آن آشکار است؛ مثلا دولت در مقایسه با گروه‌های کوچک جامعه باوجود بودجه...
